Educação Corporativa

Programa de educação corporativa com o objetivo de consolidar a excelência do quadro funcional do Hospital Erasto Gaertner.

Mais do que uma parceria institucional, a união entre a Scolla e o Hospital Erasto Gaertner representa um compromisso com o desenvolvimento de pessoas, a evolução das carreiras e a formação de profissionais preparados para a realidade da saúde.

Essa colaboração nasce da conexão entre a experiência prática de um hospital de referência e a expertise educacional de um centro de treinamento voltado à formação profissional. O objetivo é claro: oferecer programas que desenvolvam competências reais, fortaleçam equipes e preparem profissionais para os desafios atuais das instituições de saúde, unindo conhecimento, prática e visão estratégica de carreira.

Início Imediato

Design de Carreira

Ver detalhes

Aprenda um método estruturado para planejar sua carreira e sentir orgulho da sua trajetória.

Neste curso, você vai entender as tendências do seu setor, definir e aprimorar sua imagem profissional, e descobrir os comportamentos e competências que realmente impulsionam o sucesso.

Este curso é projetado para diferentes objetivos, seja você quem deseja crescer na empresa atual, buscar novas oportunidades, empreender, equilibrar vida pessoal e profissional, ou mesmo entrar no mercado de trabalho pela primeira vez. Você define seu objetivo; nós mostramos o caminho para alcançá-lo.

Diferenciales

22 anos de experiência

Prática do instrutor, com vivência real no mercado de educação e gestão de carreiras.

Conteúdo enriquecido

Com base nas aulas de excelência do MBA da FEA-USP Ribeirão Preto.

Aulas online e ao vivo

Acesso direto ao criador do curso, garantindo interação e aprendizado direto da fonte.

20 atividades práticas

Com feedback individualizado para a criação de um plano de carreira 100% personalizado.

Público-Alvo

Feito para todos os estágios da sua jornada

Quem Pode Fazer Este Curso?
Se você está no mercado de trabalho, seja qual for sua ocupação ou nível de experiência, este curso é para você.

“Mas sou jovem demais para isso!”
Ótimo! Vamos desenhar sua trajetória desde já, para que você possa aplicar o que aprender no momento certo e com mais segurança.

“E se eu estiver velho demais?”
A aposentadoria ainda está longe? Então aproveite ao máximo sua experiência, e juntos, vamos construir os próximos passos da sua carreira com confiança e propósito.

Por que Devo Fazer Esse Curso?

Lidere o seu futuro profissional

Ao concluir este curso, você terá uma compreensão aprofundada sobre o seu mercado e saberá para onde ele está caminhando. Mais do que acompanhar as mudanças, você aprenderá como se preparar para liderá-las, caso esse seja seu desejo.

Você vai explorar e refletir profundamente sobre suas potências profissionais, desenhando ao menos três cenários sólidos para seu futuro. Juntos, faremos um exercício de imagem profissional transformador, no qual você descobrirá como é visto pelo mercado e decidirá o que fazer com essa percepção. Além disso, conhecerá as atitudes e ações que aceleram o crescimento na carreira e as competências que têm maior impacto na sua profissão.

Metodologia Prática e Transformadora

A metodologia do curso é focada no desenvolvimento contínuo do aluno. Utilizando uma abordagem estruturada, os participantes são guiados a refletir sobre seu mercado, suas habilidades e suas ambições profissionais. Combinando teoria com exercícios práticos, o curso oferece ferramentas para que cada aluno desenhe um plano de carreira alinhado aos seus objetivos e valores pessoais.

Inclui aulas ao vivo com o instrutor, atividades personalizadas, feedback individualizado e estratégias para aprimorar competências essenciais. O foco está em criar um caminho autêntico e realizável, com ações claras para garantir evolução e crescimento constantes.

Conteúdo Programático

Aula 01 Pra Onde Vai o Mercado? E o Seu Mercado?

A Relação Com o Trabalho nas Mudanças. Quais São Seus Pontos Fortes?

O mercado está em constante transformação e entender para onde ele está indo é essencial para que você se mantenha relevante. Nesta aula, vamos explorar as tendências e mudanças que estão moldando o futuro do trabalho e, mais importante, como seu mercado específico está se adaptando. Além disso, você terá a oportunidade de refletir sobre sua própria relação com o trabalho em meio a essas transformações, identificando seus pontos fortes e como eles podem ser aproveitados para se destacar. A aula será um convite à introspecção, para que você compreenda o que já possui como ativo e como alavancar isso para o futuro.

Aula 02 Design Para Suas Carreiras

Esforço, Criatividade e Diligência na Construção do Processo.

Nesta aula, você vai aprender a usar o design para imaginar diferentes possibilidades de carreira e traçar caminhos viáveis para atingi-las. Vamos trabalhar o esforço necessário para construir uma trajetória sólida, a criatividade que vai abrir novas portas e a diligência que torna o processo eficaz. Com ferramentas e exercícios práticos, você vai visualizar futuros possíveis para sua carreira, entender as escolhas que precisa fazer e os passos que precisa dar para seguir em frente. Aqui, o design não é só sobre o planejamento, mas sobre criar alternativas e aplicar criatividade nas suas decisões.

Aula 03 Sua Imagem Profissional

Quem Você Pensa Que É? E Quem Você Realmente É? O Impacto na Carreira.

A imagem profissional que você transmite é um dos pilares do seu sucesso. Nesta aula, vamos refletir sobre quem você pensa que é e, mais importante, sobre como o mercado realmente te vê. Você aprenderá a avaliar como sua imagem impacta a sua carreira, as percepções que ela gera e as mudanças que você pode adotar para alinhar sua imagem com seus objetivos profissionais. Vamos trabalhar juntos para identificar e aprimorar os aspects da sua imagem que você deseja destacar e ajustar, sempre com foco no impacto que você quer causar.

Aula 04 Competências, Atenções e Comportamentos

Você, Suas Relações e Sua Carreira e a Opção Pelo Design.

Sua trajetória profissional depende de mais do que habilidades técnicas — envolve também comportamentos e competências que você precisa cultivar ao longo da sua carreira. Nesta aula, vamos explorar as competências essenciais para o seu desenvolvimento e como as atitudes que você toma podem ajudar (ou dificultar) sua ascensão profissional. Você também vai aprender a importância de nutrir relações profissionais e como isso afeta o seu crescimento. Finalmente, discutiremos como aplicar o Design na sua carreira, não apenas como um planejamento, mas como uma forma de ação estratégica para se desenvolver.

Aula 05 Plantios e Colheitas – A Construção da Carreira

Resiliência e Mensuração de Resultados para Corrigir o Rumo.

Uma carreira bem-sucedida é construída com paciência, esforço contínuo e a capacidade de aprender com os erros. Nesta aula, vamos explorar a metáfora do “plantio e colheita” — como você semeia as bases para sua carreira e como os frutos vêm com o tempo. A resiliência é a chave para superar os obstáculos e continuar a jornada, enquanto a mensuração dos resultados vai ajudá-lo a decidir se é hora de corrigir o rumo ou seguir persistindo. Vamos discutir como ajustar sua trajetória conforme os resultados surgem, para que você possa tomar decisões estratégicas ao longo de sua carreira, sempre com base na sua evolução.

Aulas 06 a 09 Implementação, Marca Pessoal e Exemplos Práticos

Aula 06: Design De Carreira: Como colocar em prática
Aula 07: Avaliando o seu design e um começo de conversa sobre Marca Pessoal
Aula 08: Design de Carreira – O Exemplo de Amanda Olívia
Aula 09: Imagem e Marketing Pessoal

Aulas 10 a 14 Networking, Transições e Consolidação

Aula 10: Networking e Construção de Conexões
Aula 11: Comportamentos na carreira e no ambiente profissional
Aula 12: Competências Centrais para a Longevity Profissional
Aula 13: Transições de Carreira: Momentos de decisão
Aula 14: Aula de Encerramento - Para fazer seu plano dar certo

Perguntas Frequentes (FAQ)

FAQ O que é o curso de Design de Carreiras?

O curso de Design de Carreiras ajuda os participantes a mapear, planejar e construir suas jornadas profissionais de forma estratégica. Ele combina autoconhecimento, análise de mercado e técnicas de planejamento de carreira.

FAQ Quem pode se inscrever no curso?

O curso é voltado para estudantes, recém-formados e profissionais que desejam repensar suas trajetórias profissionais ou buscar uma transição de carreira. Não há pré-requisitos específicos, apenas interesse em desenvolver sua carreira.

FAQ O que vou aprender no curso?

Você aprenderá a:

Identificar suas habilidades e pontos fortes.
Explorar áreas de interesse profissional.
Criar um plano de ação para alcançar seus objetivos.
Utilizar ferramentas como LinkedIn e portfólios para se destacar no mercado.
Melhorar suas habilidades de networking e entrevistas.

FAQ Qual a duração e formato do curso?

O curso tem duração de 6 semanas com 30 horas e pode ser realizado 100% online.
Observação: O curso fica disponível durante um ano desde o primeiro acesso.

FAQ Como o curso pode me ajudar na prática?

Ao final do curso, você terá um plano de carreira personalizado, maior clareza sobre suas metas profissionais e estratégias concretas para se destacar no mercado de trabalho.

FAQ Receberei algum certificado ao final do curso?

Sim, todos os participantes que concluírem o curso receberão um certificado de conclusão.

FAQ Preciso de algum material específico para acompanhar?

Não, todo o material será disponibilizado no ambiente virtual do curso. Basta ter acesso a um computador ou dispositivo móvel com conexão à internet.

FAQ Como conseguir bolsa?

Este curso oferece bolsas para aqueles que realmente precisam ou não têm condições de pagar. Para solicitar a bolsa, basta fazer a sua inscrição na aba de BOLSISTA. Você será direcionado para o nosso WhatsApp, onde receberá um cupom. Após recebê-lo, deve voltar a página e fazer o processo de compra como pagante e inserir o cupom no momento do pagamento. Após a conclusão do curso, se ele tiver um impacto positivo na sua vida e mudar a sua realidade, você poderá retornar aqui e pagar o valor do curso.

FAQ Ex-aluno Colab pode fazer gratuito?

Sim! Todos os ex-alunos que participaram de cursos da USP realizados pela Colab-On têm acesso gratuito a este curso. Basta utilizar o cupom que foi enviado para o seu e-mail cadastrado no curso anterior, no momento de finalizar o pagamento.

FAQ Como posso patrocinar esse curso?

Patrocinar o curso é simples e pode ser feito de duas formas:

Patrocínio: Se você deseja contribuir diretamente para o curso, pode realizar um PIX para a conta da COLAB. 100% do valor arrecadado será destinado a bolsas de estudo para jovens, garantindo que mais pessoas tenham acesso a este conhecimento. Para realizar a doação, entre em contato com nosso atendimento para receber os dados da conta e para que possamos emitir sua nota fiscal.

Contribuições futuras: Se você fez o curso gratuitamente e, no futuro, deseja apoiar o projeto com uma doação, ficaremos felizes com sua contribuição! Você pode doar qualquer valor, seja menor ou maior, por meio de um PIX na mesma conta cadastrada. Em todos os casos, por favor, informe ao nosso atendimento para que possamos emitir a nota fiscal correspondente.

Coordinador General

Prof. David Forli Inocente

Sócio Diretor | SCOLLA | FALKE | COLAB-ON

Tenho 22 anos de experiência no mercado de educação, já fundei e gerenciei quatro empresas, lecionei em mais de 300 turmas de pós-graduação e em cursos de curta duração para mais de 25 mil alunos. Sou colunista de Carreiras e Liderança na rádio CBN Ribeirão Preto há cinco anos e professor de Gestão de Carreiras no MBA da USP há 15 anos. Organizei o primeiro Hackathon de Carreiras do Brasil em 2019, no qual 13 mil pessoas se inscreveram e 200 foram conectadas a oportunidades reais de trabalho. Ao longo da minha trajetória, ajudei muitas pessoas a serem promovidas, encontrarem seu caminho profissional e alcançarem objetivos antes inimagináveis. Neste curso, eu o ajudarei a traçar uma carreira sólida e inspiradora. Você aprenderá como crescer profissionalmente sem sacrificar sua vida pessoal, sem bajular ou abrir mão de seus valores. Com a metodologia que desenvolvi, você vai criar uma trajetória autêntica e de sucesso, da qual se orgulhará imensamente.

Ver currículo completo

Início Imediato

Liderança

Ver detalhes

Compreender a liderança como um comportamento a ser desenvolvido.

Neste curso, você conhecerá as bases conceituais da liderança, as melhores práticas e as ferramentas que têm produzido resultados junto a gestores de diferentes setores e níveis organizacionais.

Este curso foi planejado de modo que você possa refletir sobre os seus desafios, seu local de trabalho, sua equipe e suas práticas de gestão. Ao compreender essas realidades e conhecer os diferentes casos e instrumentos apresentados, além de uma forte base conceitual, você organizará, no seu dia a dia, as bases que permitirão utilizar um estilo próprio de liderança adequado ao seu perfil e que funcione junto à sua equipe, na sua organização e no seu mercado de atuação.

Sobre o curso: Liderar é uma escolha. Esse exercício se dá em um contexto de profundas transformações sociais e tecnológicas. Para liderar, cabe a nós construir a compreensão dos desafios e das equipes, considerando os estímulos individuais adequados a cada pessoa. O papel do líder é dinâmico e, em diferentes contextos, deve produzir resultados valendo-se de processos, recursos, planejamento e comunicação eficaz. Ao compreender as competências que compõem sua atuação, o líder será capaz de definir seu próprio perfil e, assim, agir para construir resultados em parceria com sua equipe.

Objetivos do Programa

Ao final do programa, os participantes estarão capacitados a:

Aprender a aprender.
Refletir sobre sua liderança, sua equipe e seu contexto.
Compreender o mundo em constante transformação e agir diante do impacto da IA na vida das pessoas e das lideranças.
Utilizar conceitos de motivação e expectativa de entrega para modelar seu modo de liderar.
Compreender os modelos de Gestão como Prática e a Liderança como possibilidade de transformação.
Desenvolver estratégias para estabelecer metas.
Desenvolver equipes e integrar novos membros.
Compreender o papel da comunicação no exercício da liderança.
Elaborar e oferecer feedbacks que se transformem em ações.
Compreender e desenvolver as competências da liderança.
Compreender e praticar as ações da liderança.
Planejar e colocar em prática o seu estilo de liderança.